Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagment

Zufriedenheit und gute Partnerschaft setzt hohe Ziele voraus.

Gemäß unserer Firmenphilosophie wollen wir als zuverlässiger Partner, mit guter Qualität in der Zusammenarbeit überzeugen, dies unter Einhaltung eines hohen Arbeitssicherheitsstandards und totzdem flexibel genug ihren Ansprüchen als unserem Kunden gerecht zu werden.

Dies zu erreichen ist eine offene Zusammenarbeit mit funktionellem Informationsaustausch notwendig - „denn auch wir kochen nur mit Wasser“.

Unsere Möglichkeiten liegen im breit gefächerten Leistungsangebot und in der Disposition auf Grund der strukturellen Firmenkonstellation, so können wir sehr flexibel reagieren und somit auch ihren hohen Ansprüchen gerecht werden.

So definieren wir:

ZUVERLÄSSIGKEIT

Wir machen keine leeren Versprechungen denn bei uns zählt „ein Mann - ein Wort“. Wir pflegen das offene Wort und zeigen Ihnen Möglichkeiten und Alternativen auf.

Wir sind kritikfähig, erwarten hier auch ein offenes Wort ihrer Seite, freuen uns aber auch über ein Lob.

Bitte bedenken sie aber: Wir arbeiten mit Menschen und nicht mit Maschinen, also auch mit all ihren Stärken und Schwächen.

QUALITÄT

Unsere Mitarbeiter werden gut betreut und fair behandelt, dafür erwarten wir Zuverlässigkeit und gute Arbeit im Bereich ihrer Möglichkeiten, dies haben wir auch arbeitsvertraglich fixiert.

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend des gewünschten Anforderungsprofils ausgesucht und ggf. getestet, geschult oder weitergebildet.

Zufriedenheit spiegelt sich auch in Leistung wieder. 

Unsere Intention ist eine leistungsgerechte Entlohnung, die neben den tariflichen Löhnen Anreize durch übertarifliche Leistungszulagen, Prämien, Auslösungen und Aufwandsentschädigungen schafft.

Da wechselnde Einsätze und Anforderungsprofile eine hohe Flexibilität erfordern, die nach unserer Erfahrung problematisch werden kann legen wir gesteigerten Wert auf die Betreuung unser Mitarbeiter vor Ort durch die Einsatzleitung und über die örtliche Niederlassung als Personalbüro.

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement)

Wer rastet der rostet.

Um unsere Qualität kontinuierlich verbessern zu können, brauchen wir aber auch ihre Hilfe. Bitte investieren sie die Zeit zur Bewertung unserer Mitarbeiter, denn letztendlich profitieren sie von den Auswertungen.

ARBEITSSICHERHEIT

  • Kontrolle des Sicherheitsstandards der Mitarbeiter
  • Kontinuierliche weitergehende Sicherheitsunterweisungen der Mitarbeiter
  • Gestellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung durch timing
  • Einsatzbezogene Sicherheitsunterweisungen durch den Kunden
  • Gefahrenbewertung des Arbeitsplatzes beim Kunden, durch die zuständige Niederlassungsleitung timings
  • Ausarbeitung von Betriebsanweisungen zur Arbeitssicherheit
  • Aufnahme und Analyse von Unfällen und Beinaheunfällen mit Ausarbeitung von Anweisungen zur Unfallvermeidung
  • Vorsorgeuntersuchungen entsprechend der Einsatzbeanspruchung
  • Zertifizierung nach SCP und SCC (Arbeitssicherheitsmanagement)

FLEXIBILITÄT

Durch den Einsatz von Rd. 1000 Mitarbeitern verschiedenster Qualifikationen im gesamten Bundesgebiet und im Ausland beschäftigt in fast 15 Niederlassungen können wir ihnen fast jeden Einsatzwunsch erfüllen.

Neben der Gestellung qualifizierter Mitarbeitern können wir ihnen als kompetenter Geschäftspartner eine breite Palette technischer Dienstleistungen günstig anbieten. Die straffe und durchgehende Hirachie timings gewährleistet ihnen erstklassige Betreuung und kurze Wege. So stehen Ihnen als Ansprechpartner vom Disponenten / Montageinspektor und dem Niederlassungsleiter vor Ort über die überregionale Verkaufsleitung bis zur Geschäftsleitung alle Verantwortungsträger jederzeit zur Verfügung.

Ansprechpartner

Frank Winden

Frank Winden

Tel: 0231 / 8295-230
Fax: 0231 / 8295-100
Email: frank.winden@timing.de